De zorg kampt met structurele uitdagingen: te weinig personeel, hoge werkdruk en toenemende regeldruk. Tegelijk groeit de zorgvraag door vergrijzing en chronische ziekten. Technologie kan verlichting brengen, maar veelbelovende innovaties stranden op trage procedures, complexe regels en beperkte budgetten.
Voor bijna elke innovatiefase bestaan aantrekkelijke subsidies en financieringsregelingen. Of je nu een nieuwe medische device ontwikkelt, een therapie test of een diagnostische tool op de markt brengt, de overheid investeert fors in gezondheidsinnovatie.
HGM begrijpt de unieke dynamiek van de Life Sciences & Health-sector en zorgt dat jouw innovatie de financiering krijgt die ze verdient. Zodat technologie daadwerkelijk terechtkomt waar ze hoort: bij de zorgverlener en de patiënt.
Van early-stage onderzoek tot klinische validatie, voor elke fase in de medische innovatiecyclus bestaan gerichte regelingen.
De WBSO biedt fiscaal voordeel op R&D-uren, terwijl de MIT mkb-bedrijven helpt bij haalbaarheidsstudies en samenwerkingsprojecten.
Daarnaast ondersteunen programma’s als STOZ, SET, Horizon Europe en Eurostars de ontwikkeling van nieuwe medische technologie, diagnostiek en digitale zorgtoepassingen.
Zo kun je sneller innoveren met minder financiële risico’s.
Van prototype naar praktijk: de stap van ontwikkeling naar productie en marktintroductie is vaak de duurste fase.
Subsidies zoals het SME Instrument, REACT-EU, STOZ en provinciale innovatieregelingen helpen bij de opschaling van productie, klinische evaluatie en markttoegang.
Deze regelingen bieden niet alleen financiële steun, maar ook begeleiding richting internationale markten en investeerders. Zo wordt jouw innovatie sneller beschikbaar voor patiënten en zorgprofessionals.
Medische vooruitgang stopt niet bij de grens.
Met programma’s als Horizon Europe, Eurostars en de EIC Accelerator wordt grensoverschrijdende samenwerking tussen bedrijven, kennisinstellingen en zorgorganisaties gestimuleerd.
Deze Europese regelingen ondersteunen projecten die zich richten op gezondheidstechnologie, personalised medicine, AI in de zorg en duurzame gezondheidsoplossingen.
Zo vergroot je je impact én je internationale netwerk.
Innovatie draait om mensen met kennis, visie en vakmanschap.
De WBSO vergoedt een deel van de loonkosten voor jouw R&D-medewerkers, terwijl de SLIM-regeling en andere programma’s bijdragen aan opleiding, kennisontwikkeling en talentbehoud.
Door deze subsidies te benutten, kun je hooggekwalificeerd personeel aantrekken, behouden en opleiden, zonder dat de loonkosten uit de hand lopen.
