Uw personeel duurzamer inzetten doet u eenvoudig met subsidie. De ESF verlaagt uw kosten voor het inschakelen van een externe adviseur. Zo weet u hoe u uw personeel gezonder, deskundiger, gemotiveerder én productiever kunt inzetten.
Advies inwinnen voor weinig geld & investeren in het welzijn van medewerkers
De subsidie duurzame inzetbaarheid is onderdeel van het ESF-programma. U kunt beroep doen op deze duurzaamheid regeling wanneer u advies aanvraagt. Hoe? Zowel met behulp van een implementatieplan als begeleiding bij de implementatie van het verkregen advies. U bent geheel vrij in het kiezen van een adviseur. U moet wel aantonen dat deze adviseur deskundig is.
Belangrijk is dat u minimaal twee werknemers in dienst heeft en dit ook aan kan tonen. Elk duurzaamheidsproject heeft een maximale looptijd van 12 maanden. Deze start direct nadat de subsidie is verleend.
Wat krijg ik vergoed?
In principe worden alle directe kosten voor het inschakelen van een adviseur gedekt met deze subsidie duurzaamheid. Wel draait u zelf op voor bijkomende kosten, zoals reis- en verblijfkosten, materiaalkosten, btw en verletkosten. U krijgt maximaal € 10.000,- per periode vergoed voor het inschakelen van een adviseur.
Praktijkvoorbeelden Duurzame Inzetbaarheid (ESF)
Het doel van de regeling Duurzame Inzetbaarheid is om mensen langer en productief aan het werk te houden en in te zetten op leeftijdsbewust personeelsbeleid. Enkele praktijkvoorbeelden zijn:
Helder . Persoonlijk . Innovatie . Kennis
Met een flinke rugtas aan kennis en ervaring helpt HGM u met een passende regeling die het maximale uit uw project haalt. Misschien komt uw project zelfs wel in aanmerking voor meerdere regelingen. Wij spreken daarom graag de verschillende regelingen met u door. Samen halen we meer rendement uit uw aanvraag.
Weten of uw in aanmerking komt voor Duurzame Inzetbaarheid?
Aarzel niet en neem geheel vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen u graag!
